前幾天在網路上看到了【台北錦華大飯店】雙人小龍蝦套餐(平假日適用)

找了許多家購物網站【台北錦華大飯店】雙人小龍蝦套餐(平假日適用)的介紹,

終於找到了MOMO購物網裡面有【台北錦華大飯店】雙人小龍蝦套餐(平假日適用)的商品

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商品訊息功能:




  • 品號:2421957


  • 11道經典料理
  • 龍蝦牛排九孔鮑
  • 鄰近捷運松江南京站
  • 超豪華的美味饗宴
  • 平假日午晚餐皆適用




商品訊息描述:



【錦華大飯店】





已經擁有三十多年的歷史,與知名老式飲茶敘香園屬同一集團,並以道地的江浙菜餚馳名遠近。





資深老師傅到位的火候與功力,更是讓這美味能經過歲月的驗證,30年如一日的噴香料理,完全喚醒老饕們許多記憶中的好味道。

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錦華雙拼





嚴選頂級烏魚子,純手工製成,豐腴口感香氣撲鼻,絕對滿足你挑剔的味蕾!.





香嫩醉雞,脆中帶嫩,嫩中有雞肉的甜味,吃過的都讚不絕口,還不快來一試!























蒜蒸小龍蝦(每人半隻)

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這道蒜味蒸龍蝦更是把天然的龍蝦鮮甜味表現得淋漓盡致,鮮嫩Q彈的龍蝦肉放入口中,每口都是大海的美味令人難以忘懷,彷彿在舌尖上跳舞一般的,這滋味唯有吃過才知道!



















砂鍋翡翠白玉九孔鮑





特選新鮮九孔鮑,一入口,肉Q嫩,鮮甜滋味愈嚼愈鮮。























黑胡椒羊小排





選用帶骨羊小排,不帶筋滷出來的羊肉軟嫩易食,而且得先以熱油炸過,將肉汁緊緊鎖住,再以蠔油、冰糖、酒...等滷汁滷上2個鐘頭,至滷汁略為收乾。微甜的滷汁完全進到牛肉裡,融合肉質鮮甜的味道,口感與做法有點像是無錫排骨,蠔油取代了醬油,反而可以襯出羊肉鮮美。























揚州炒飯/雪菜肉絲年糕(二擇二)





一粒一粒晶亮剔透的米粒,感受到稻米誘人的香味,搭配獨特配料並炒至粒粒分明,廣受喜愛的炒飯,大人小孩都喜歡!





















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火腿燒餅,一咬下去層層化開的香酥餅皮,內裡佈滿綿密鹹甜的餡料,好吃滋味讓你一口接一口!





最後再來點甜湯、水果為這頓佳餚畫下完美的句點吧!























錦華大飯店擁有舒適的開放式用餐座位,享有明亮雅致的用餐氣氛,爽心入脾的佳餚美食、體貼入微的餐飲服務,絕對是您與至親好友歡聚小歇的超值首選。



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本公司商品票券皆足額信託且為不記名之有價證券,如遺失依法恕不補發,請妥善保管

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商品訊息簡述:



區域位置
  • 北/北/基
餐飲種類
  • 中式
票券人數
  • 雙人






使用說明:
1. 本券可雙人於錦華大飯店享用雙人小龍蝦套餐乙客。餐點內容:
●錦華雙拼 ●各客蒜蒸小龍蝦(每人半隻)
●紅燒豬小排/黑胡椒羊排/香蒜牛排(三擇二) ●砂鍋翡翠白玉九孔鮑
●椒鹽午仔魚 ●翡翠百果百合
●揚州炒飯/雪菜肉絲年糕(二擇二) ●火腿燒餅
●芋香麻糬 ●甜湯
●四季水果 如餐點內容有變動,將提供等值餐點替換。
2. 本券平、假日午晚餐皆適用;特殊節日(中、西情人節,聖誕節、父親節適用,除夕~初四與母親節須依現場規定加價使用)。
3. 未持券者每人最低消費$880元,(110公分以下兒童免費)
4. 本券使用請2日前完成預約。
5. 營業時間:午餐: 12:00~14:00;晚餐: 17:00~21:00。(營業時間依現場規定公告為主)
6. 本券恕無法與其他優惠及專案合併使用。
7. 本券優惠期間同信託期間,逾期需依現場規定補$198使用。

地址:台北市中山區新生北路二段28號2樓
電話: (02)2522-1100







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▲富邦人壽總經理陳俊伴。(圖/記者許雅綿攝)

財經中心/綜合報導

富邦人壽總經理陳俊伴日前表示,富邦人壽保險業務員要年輕化,根據內部統計,2016年就有超過2千名業務員晉升業務主管,其中更有兩位八年級生,從業務員晉升處經理,年薪已高達3、4百萬元。

陳俊伴表示,富邦人壽2016年在增員上淨增3011人,平均年齡30歲,2017年預計再增員7000人,若進一步分析業務員年齡層,其中63%是30歲以下;且每一年招募的人,有七成是35歲以下,「富邦人壽目標,保險業務員要全面年輕化,因為業務員一旦老化,拚勁和熱情都會衰退,所以一定要注入新血,組織才能保持旺盛的活力。」

「現在年輕人工作機會很難找,如果不來賣保險,可能只有22K薪水,但賣保險對年輕人而言,就算賣不好也不會有任何損失,沒有包袱」陳俊伴說,富邦人壽曾做過調查,某段時間公司裡有10多名大四的學生,就已經當上業務經理,年薪都是百萬起跳,有人甚至200萬元以上。

至於年輕業務員的流動率是否會偏高?陳俊伴說,或許年輕業務員拚不過30年資歷的老業務員,但只要有3個年輕人就有機會勝過,這是「螞蟻雄兵」的精神,「富邦人壽重視的是總產能,而非完全看個人表現」。




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